現在男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルですが、今後は男性もオフィスカジュアルを導入していく予定です。

5:3（男：女）です。設備業界としましては比較的女性が多い職場となります。

24歳～77歳と幅広い年齢層の社員が在籍しています。

基本は電車通勤となります。

状況に応じ対応します。

おおよそ、25時間です。

1月新年会、4月歓迎会、５月創立記念祝い（ゴルフコンペ）、7月暑気払い、12月忘年会・納会

物件によりますが、出張に行くことはあります。（日本国内のみ）

基本はありません。ただし、希望がありましたら勤務先を変更することはできます。

現地調査や監理をする場合は行くことがあります。

建築設備設計として、空調・給排水・電気設備の設計を行っております。
↓詳しくは弊社ホームページの【pacとは】をご参照ください。
https://www.pac-tech.co.jp/pac/
↓また、弊社で設計している物件につきましては【業務実績】をご参照ください。
https://www.pac-tech.co.jp/achievement/

▷ほうれんそう（報連相）ができる人・・・業務効率アップおよびトラブル回避のため
▷コミュニケーションが取れる人・・・信頼関係の構築および生産性の向上のため
▷何事にも興味を持てる人
▷素直な人
▷仕事もプライベートも大事にしている人
▷自分の健康管理ができる人
※上記記載しておりますが、多様な個性の方を採用したいと思っておりますので、自分を隠さず大事にしてください。

女性に長く就業していただけるように様々な制度があります。
▷育児休業制度：1歳未満の養育を有する場合
▷産前産後休業（産休）：産前6週（多胎は14週）、産後8週の出産休暇
▷時短勤務制度：3歳未満の養育を有する場合（現在2名使用中　9時～15時又は10時～16時）
→弊社では小学校就学前まで適用期間としております。（小学校就学中の適用に関しましては要相談）
※その他、生理休暇、介護休業制度もあります。
また、子どもの急病での早退や欠勤も男女共、柔軟に対応いたします。

弊社ホームページの【採用情報】の下部よりエントリーしてください。
https://www.pac-tech.co.jp/recruit/
後日、担当者より面接日時等を連絡致します。
またマイナビ2026からエントリーすることも可能です。

弊社HPのエントリーフォームよりご応募して頂きますと、担当者より面接日時等を連絡致します。
面接当日につきましては面接後、社内案内を行います。結果は後日電話にてお伝えいたします。

できます。マイナビ2026よりエントリーしてください。
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp255431/is.html

特にありません。
※入社して2～9年（最終卒業学校による）実務経験を積みますと、建築設備士の試験が受けられます。

入社後ご相談いただければ、配属先を一緒に考えます。

大丈夫です。入社後、一から教えます。

理系、文系問わず募集しております。簡単なパソコンスキルがあれば問題ありません。